Le attività di Assigeco Solutions S.r.l. sono orientate, in una visione di lungo periodo, alla erogazione di servizi ad alto valore aggiunto per il cliente, nel settore dell’outsourcing, caratterizzati da elevate prestazioni qualitative che assicurino la crescita aziendale.
Fermamente convinta che le prospettive e la crescita dell’azienda sono direttamente dipendenti dalla capacità di individuare e soddisfare le esigenze e aspettative del cliente, la Direzione si impegna a perseguire una politica per la qualità che pone al centro delle attività il cliente.
La politica per la qualità è applicata attraverso:
- Il coinvolgimento, la responsabilizzazione e la crescita professionale di tutto il personale mediante momenti di verifica e di aggiornamento, nella consapevolezza che le risorse umane costituiscono il fattore determinante di una buona organizzazione.
- L’implementazione del Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2015, come mezzo efficace per una razionale impostazione dell’operatività interna secondo una logica che permette la pianificazione di obiettivi, l’oggettiva misurazione dei risultati raggiunti e le conseguenti azioni di miglioramento.
- Il ruolo di guida esercitato dalla Direzione in sede di riesame del SGQ, teso ad accertare l’idoneità e adeguatezza della politica, valutare e trattare rischi ed opportunità nel contesto aziendale, definire in un quadro strutturale e riesaminare periodicamente obiettivi specifici di periodo e indicatori di controllo dei processi, ricercare soluzioni migliorative.
- La definizione dei seguenti obiettivi strategici di medio termine:
- Espansione territoriale dell’azienda e ingresso in nuove aree di mercato sia nazionali sia internazionali,
- Consolidamento di rapporti di collaborazione duratura e profittevole con tutti i clienti, al fine di fornire sempre servizi che soddisfino le loro aspettative a costi reciprocamente sostenibili nel rispetto delle leggi e regolamenti vigenti,
- Raggiungimento degli obiettivi di budget annuali
Il presente documento è stato comunicato al personale dell’azienda tramite apposita riunione di presentazione e diffuso mediante affissione nei luoghi di lavoro.
L’ Amministratore Delegato
Lodi 23/03/2016
